Der Banker
- Ihr Filialleiter erntet die Früchte Ihrer Arbeit?
- Sie erhalten Vertriebsvorgaben Ihrer Bank?
- Die Vertriebsvorgaben decken sich nicht mit Ihren Vorstellungen?
- Die Vertriebsvorgaben decken sich nicht mit den Zielen und Wünschen des Mandanten?
- Sie vertreiben nur Produkte einer oder weniger Gesellschaften?
- Die Digitalisierung Ihrer Bank bedroht Ihren Arbeitsplatz?
- Sie verdienen zu wenig Geld?
Der Vertriebler
- Ihre Vergütung reduziert sich durch die Führungshierarchie und die des Unternehmens?
- Das Unternehmen zahlt keine/kaum Bestandsvergütung?
- Eine höhere Vergütung gibt es nur, wenn Sie rekrutieren und selber Mitarbeiter anbauen?
- Eine alteingesessene Struktur begrenzt Ihre Perspektive?
- Ihr Unternehmen nimmt Einfluss auf Produktempfehlungen?
- Die Wertschätzung des einzelnen Beraters ist nicht gegeben?
- Sie verdienen zu wenig Geld?
Der Agenturist
- Sie sind es leid Ihre Mandanten an ungebundene Marktteilnehmer zu verlieren?
- Ihre Bestandsvergütung erhalten Sie nur, wenn Sie Ihre vorgegebenen Ziele erreichen?
- Die Ausrichtung Ihres Unternehmens ist für Sie nicht nachvollziehbar?
- Sie möchten Ihre Mandanten ganzheitlich betreuen?
- Sie sehen kaum Anreize und Impulse für neue Beratungsanlässe?
- Sie verbringen mehr Zeit mit administrativen Tätigkeiten als bei Ihren Mandanten?
- Die eingesetzte Technik im Unternehmen ist nicht mehr zeitgemäß?
Der Makler
- Bei der Qualität der Tarife vertrauen Sie auf Maklerbetreuer der Gesellschaften?
- Ihre Abrechnung müssen Sie selbst kontrollieren?
- Sie haben viele IT-Systeme, aber kein "richtiges"?
- Eine Maklerrente als Bestandsübernahme wurde Ihnen bisher nicht angeboten?
- Sie verbringen mehr Zeit mit administrativen Tätigkeiten als bei Ihren Mandanten?
- Sie suchen nach Ideen und Anreizen für neue Beratungsanlässe?
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